企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情。因为，在其中要考虑到的因素很多，只有为企业为员工考虑周详了，才能做出满意的优质的工作装出来。那么，企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢？

第一步，选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的工作服定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题。只有专业，才能做到这一步。因为专业，所以他才会更加精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作服，所以这一步非常关键，工作服是否合适，这一步起到了很关键的作用。

第二步，就是要向工作服定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细，就会向更加合适的工作服更近一步。要向工作服定做厂家介绍企业文化，是以稳重为主，还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况，男女比例，年龄分布。工作服是否要分性别，是以年轻时尚为主还是年老稳重为主，都要向工作服定做厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给工作服定做厂家，是否有危险因素存在，在设计的时候是不是要注意做到工作服的防护作用。在细节工作服定做厂家讲明白。

第三步，与员工的沟通。工作服是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来，在与工作服订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工更加的有归属感个积极性。

第四步，就是等待工作服定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止。然后就是批量定做，在企业员工试穿之后，如果没有任何不适的话就可以大量生产了。

第五步，大批量生产工作装不能完全保证产品的质量没有问题。所以周到的售后服务非常重要，这也就是寻找一家靠谱的诚信的工作服定做厂家的重要性了。有问题可以返回厂家进行维修或修改，直到员工穿着满意为止。

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